Missions RH, DRH à temps partagé et de transition

DRH de transition et DRH à temps partagé

Accompagner l'entreprise et les équipes Ressources Humaines pour structurer et transformer la fonction RH

Impactessence vous accompagne sur la mise en place d’une fonction de DRH à temps partagé au sein des entreprises TPE/PME/ETI et Start Up. En effet, pouvoir bénéficier de compétences RH transversales, opérationnelles et globales est une condition nécessaire afin d’accompagner le développement de votre entreprise. Impactessence intervient également sur des missions plus courtes de DRH de transition. Puisque disposer des compétences nécessaires pour accompagner l’entreprise et les équipes RH fait partie de l’essence d’Impactessence.

DRH à temps partagé

Nous intervenons régulièrement selon vos besoins partagés ensemble (quelques jours par semaine, par mois) afin de structurer vos process Ressources Humaines. Mais encore pour accompagner le développement de votre entreprise sur la dimension RH et Capital Humain auprès des TPE/PME/ETI et Start up. Cette solution vous permet de disposer de fortes compétences RH au service de votre développement en maitrisant l’enveloppe budgétaire en fonction de vos possibilités. De plus, le temps partagé permet de créer des partenariats longs termes et une immersion directe au sein de vos équipes et de vos challenges. Cela permet des réponses appropriées, efficaces et adaptées à votre contexte. Par ailleurs, le temps partagé peut tout à fait être déployé en parallèle de besoins RH compétences et talents.

Mission de DRH de transition

Recourir à Impactessence sur une période courte afin de pourvoir un besoin de DRH de transition le temps de structurer la fonction RH sur le moyen/long terme.

Missions RH

Audit et déploiement de nouveaux process RH

Impactessence intervient sur des missions RH en entreprise.

Contexte des missions RH :

Le développement de l'entreprise à l'international.

La croissance de l'entreprise nécessitant d'identifier et d'intégrer de nouvelles compétences.

Le déploiement de nouveaux process RH.

Les situations de crise.

En d’autres termes, toutes ces initiatives sont autant de missions RH. Elles nécessitent non seulement une expertise solide et également une maîtrise du fonctionnement de l’Entreprise. Impactessence est à vos côtés afin de vous accompagner sur les projets de l’Entreprise qui requièrent changement et transformation.